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实话实说——合生和珠江,房地产必读书,我的公众号,高管薪酬榜

作者:首席分析师 丁祖昱  发布时间:2014-05-03

1、李贵鹏:丁总,请问您是怎样看合生创展和珠江地产的呢,谢谢!

合生创展和珠江地产是朱孟依旗下的两家公司。十年前,提到合生或珠江,无人不知无人不晓。合生是中国最早销售过百亿的企业之一,当时与万科并驾齐驱。最近十年,朱老板的运作模式与其他大公司出现了较大差异。其他大公司抓住了最近十年房地产发展的机会,通过高周转和规模化的运作方式,完成了十倍的增长;而合生还是坚持步步为营的运作理念和区域深耕的开发模式,在规模上被其他企业拉下了一大截。也许是拥有的资源过于优质的缘故,朱老板并没有选择另外一条道路。至于朱老板的这条道路正确与否,最终还是要由历史来检验。关于合生和珠江的故事,我还会专门来讲述。


2、沉埃:丁总,推荐几本你认为房地产方面必读的书吧,谢谢

我从业17年,看了许多房地产相关的书籍。但我不认为有任何一本书是从业者必看的,特别是房地产相关的专业书籍。一方面,房地产在中国是一门比较年轻的学科,他的积累和沉淀较少。海外成熟的房地产运作模式,特别是金融房地产运作模式,目前在中国还用不上。另外,中国房地产行业的变化非常快,很多模式刚刚总结出来,又会马上被新的模式取代。

我倒是建议大家读两种书:一种是地产大佬们写的传记或札记,比如冯仑的《野蛮生长》和《理想丰满》、任志强的《光荣与梦想》、王石的《让灵魂跟上脚步》。这类书都很易读易懂。在书中,这些大佬们通过他们的视角,作了一些很有意思的总结。另一种是楼盘类、景观类、规划类的图册,通过图文并茂,可以更直观地了解项目。从入门的角度来讲,与其看书,不如多看几个楼盘。


3、big bang:您好,丁总。关注丁祖昱评楼市已有三个月,请问您是什么时候开通的这个公众号?出于什么原因?开通这个号给您带来了哪些改变?

我的公众账号是去年12月31日开通运营的。去年年末的时候,就一直想通过一个平台来发布一些对于市场的看法,后来就开了这个公众号。我给自己提了一个要求,每天都要写一篇。对于政策、市场、城市、企业、地产人等各个方面,我都有很多话要讲。迄今,我已经坚持了四个多月了。能坚持下来,我觉得确实很不容易。一方面,对于每天发生的重要事件,我都要及时的评论;另一方面,每天的工作量非常大。实际上,我是把我们克而瑞众多的研究成果,通过我的理解,重新呈现给大家。这里我要感谢克而瑞研究中心和品牌中心的相关同事,公众号承载着他们的辛勤汗水。我会每天坚持下去,在年末的时候,汇总成一本《2014丁祖昱评楼市》奉献给大家。


4、雨霏:丁总,看了您“五一”那天发的《劳动最光荣:TOP100上市房企高管薪酬分析》,在高管薪酬榜中,女同胞排名第一的是越秀地产的副董事长、执行董事朱秀春,但据我所知,文中的性别有误。另外,薪酬似乎也没公布的这么多。请丁总再核实一下。

我又查了一下,性别确实搞错了。当时,我只感觉这个名字像女性的,没有经过核实就写上去了,在此,我表示歉意。

关于薪酬,我了解到,在国有企业中,名义薪酬和实际薪酬的差异是很大的。据说,越秀老总一年实际到手的不到100万,与报出的薪酬竟然有10余倍之差,这种情况也发生在任志强身上。事实上,国企搞“名义”和“实际”两套薪酬体系没什么必要,完全应该统一。这才是真正的市场化,真正的信息透明。

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